鲁丝 内伽
其二，高某此前已经接手过一名员工的工作，高某拒绝接手新的工作安排，其拒绝行为并非是对抗企业正常经营管理秩序，综合本案案情，某公司以“拒绝正常工作交接”为由解除与高某的劳动关系，缺乏合法性及合理性，法院最终认定某公司构成违法解除，并判决某公司向高某支付违法解除劳动关系赔偿金12万余元。
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发布时间：2025-08-02 09:58:46
用户评论
人影一晃，卢江只觉得眼前一空，两名随从手中刀尚未发出，身体直直向下倒去，对方出手速度实在太快，这卢江虽是文臣，倒也学过一些把式，眼见对方厉害，转身便逃。